• RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) - Basé à Argenteuil
- Vous déclinez la stratégie RH avec la direction générale en coordination avec les équipes opérationnelles. Vous êtes en charge des aspects règlementaires
(cotisations sociales, rédaction des contrats de travail, respect du règlement intérieur, suivi des congés...) et du reporting social de l'entreprise tout en intervenant sur la préparation et le traitement des dossiers sociaux.
- Recrutement : vous gérez en direct certains recrutements et assistez les opérationnels dans leurs phases de recrutement : définition de fonction, salaire, contrat de travail.
Pour postuler, merci de nous transmettre votre lettre de motivation et CV en rappelant la référence de l'Offre précisée ci-dessus.
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• COMMERCIAL ITINERANT (H/F) - Basé à Paris XVIIème
- Développer le chiffre d’affaires de la clientèle « entreprises »
- Après une phase d’analyse de votre marché, vous développez un plan
d’action pour cibler vos prospects.
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• COMMERCIAL ITINERANT (H/F) - Secteurs : 59-62-02-80
- Vous orientez vos efforts de vente sur l’ensemble de la gamme tout en privilégiant la profitabilité et en veillant à la solvabilité des clients.
- Vous assurez la conquête de nouveaux marchés et la consolidation de la clientèle
existante : exclusivement professionnels et négociants en développant le C.A selon
les objectifs désignés.
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• COMMERCIAL ITINERANT (H/F) - Secteurs : 33-24
- Vous orientez vos efforts de vente sur l’ensemble de la gamme tout en privilégiant la profitabilité et en veillant à la solvabilité des clients.
- Vous assurez la conquête de nouveaux marchés et la consolidation de la clientèle existante : exclusivement professionnels et négociants en développant le C.A selon
les objectifs désignés.
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• TECHNICO COMMERCIAL GROUPES
- Sous l’autorité du directeur de Tourcom Affaires et de la Responsable Commerciale, vous avez pour mission de sensibiliser et de former les agences de voyages adhérentes sur l’activité Groupes et A la Carte de Tourcom.
- Vous valorisez les services mis à la disposition des agences par votre professionnalisme et votre réactivité afin de répondre aux demandes des adhérents.
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• REPONSABLE FORMATION & DEVELOPPEMENT
- Sous la responsabilité du directeur d’établissement, le responsable formation définit, construit et pilote la politique de développement des compétences des
salariés et des partenaires en lien avec la stratégie globale de l'entreprise.
- Après s’être familiarisé avec les modules existants, il diagnostique et Identifie les axes de formation à développer en adaptant ou créant les contenus. en fonction
des évolutions technologiques du secteur.
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• TECHNICO-COMMERCIAUX (ACOPLAN)
- Vous assurez la promotion de l’offre Acoplan auprès des architectes, bureaux d’études et promoteurs de bâtiments commerciaux.
- Vous identifiez et décrochez les projets en collaboration avec le Directeur d’exploitation et l’administration des ventes.
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• CHARGE D'AFFAIRES / DEVELOPPEUR COMMERCIAL BUREAUX
- Vous détectez de nouveaux marchés dans l’aménagement de bureaux et assurez la consolidation de la clientèle existante en animant et développant un réseau de
consultants immobiliers..
- Après identification du circuit décisionnel chez ses prospects et clients, vous
concentrez vos efforts de vente sur l’ensemble des services proposé par Facilitem
dans le domaine des Bureaux de petites et moyennes surfaces - supérieur ou égal à
300M².
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• CHARGE D'AFFAIRES / INGENIEUR BÂTIMENT
- Vous reportez à la Responsable Développement Crèches et à la Direction Générale.
- Vous étudiez, chiffrez et participez à la conception de crèches et bureaux. Vos compétences vous permettent de gérer des constructions de crèches ex-nihilo et la rénovation de bureaux.
- Vous apportez votre caution technique sur le marché des crèches et bureaux ainsi
que sur le conseil et l’assistance à Maitrise d’ouvrage.
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• COMMERCIAL TERRAIN (basé à Toulouse)
- Rattaché au Responsable Régional des Ventes, vous pilotez l’activité du territoire en apportant structure, rigueur, pédagogie, sens du résultat et du client.
- Vous orientez vos efforts de vente sur l’ensemble de la gamme tout en privilégiant la
profitabilité et en veillant à la solvabilité des clients.
- Vous assurez la conquête de nouveaux marchés et la consolidation de la clientèle
existante.
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• DEVELOPPEUR COMMERCIAL (basé à Pantin)
- Rattaché (e) à la directrice générale de l’entreprise, intégré(e) dans une équipe
commerciale et en collaboration avec les services traitement, vous analysez les besoins du
client et proposez une offre technique et commerciale adaptée.
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• SENIOR BUSINESS DEVELOPER H/F
- Rattaché (e) au directeur commercial et en relation avec la direction générale, il (elle) détecte, analyse les besoins du client puis propose une offre technique et commerciale adaptée. Ses efforts portent sur la vente de solutions d’externalisation de process clients
- Prospecter et conquérir de nouveaux marchés sur des secteurs prioritaires (banques, assurances, mutuelles, NTIC, VPC, E-commerce)- Identifier les besoin et les circuits décisionnels en vue de générer un objectif de 460K € par an.
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• CHARGE DE MISSION SENIOR - INNOVATION H/F
- Rattaché (e) à la Directrice de Projet Innovation, vous participez à la stratégie dédiée à l’innovation par l’implantation et l’accompagnement d’entreprises innovantes sur le territoire du Val de Marne dans une dynamique commerciale.
- En véritable représentant de l’Agence, vous consolidez et développez le réseau des acteurs de l’innovation (DRIRE, INPI, ANVAR, CNRS, Pôle de compétitivité, Universités, pépinières d’entreprises…)...
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• COMMERCIAL H/F
- Rattaché au Directeur Régional des Ventes, vous pilotez l’activité du territoire en apportant structure, rigueur, pédagogie, sens du résultat et du client..
- Vous orientez vos efforts de vente sur l’ensemble de la gamme tout en privilégiant la profitabilité et en veillant à la solvabilité des clients.
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• RESPONSABLE MARKETING ON-LINE (VOYAGESLOISIRS.COM)
Poste basé à Paris
- Filiale du groupe Bertelsmann Le groupe France Loisirs offre grâce à ses multiples activités
(Marketing, Systèmes d’information, Distribution Multicanaux, logistique..) de multiples
opportunités de synergies et d’économies d’échelle.
- Sous l’autorité du Directeur E-Commerce et Partenariats, vous concentrez vos efforts sur la stratégie de promotion du site Internet afin d'accroître son audience et ses ventes.
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• COMMERCIAL Vente-Conseil-Expert (DHOLLANDIA)
Poste basé en Région Lyonnaise
Rattaché au Chef des Ventes National, les missions du commercial sont les
suivantes:
- Vous commercialisez l’ensemble de la gamme Dhollandia (hayons élévateurs+ Pièces de Rechange) ainsi que les différents services proposés par Hydroparts
(rechanges multimarques-carte services assistance et formation),
- Votre travail d’analyse et de sensibilisation vous permet de développer vos clients : carrossiers, constructeurs, loueurs et autres garages grâce à un diagnostic précis
des besoins et la formulation des solutions adéquates,
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• COMMERCIAL RESEAU ( MATFOR)
DEPARTEMENTS GRAND SUD-OUEST
(poste basé en home office en région toulousaine)
- Rattaché (e) au Chef des Ventes réseau et en étroite collaboration avec les Directeurs
d’Agences Bâtiment (et leurs équipes) Ile de France et Rhône Alpes.
- Après une phase d’analyse du marché et du portefeuille clients, vous définissez un plan d’action commercial en vue de construire un réseau d’installateurs performants.
- Vous identifiez les projets et proposez des recommandations, des solutions pertinentes en étroite collaboration avec son binôme de l'équipe administration des ventes basée à l'usine.
- Vous êtes en charge de la promotion de l’offre Matfor auprès des architectes, bureaux d’études et promoteurs de bâtiment commerciaux dans une logique de montage d’affaires.
- Votre rôle est de négocier et conclure les contrats avec les clients et prospects dans le respect des objectifs de marge et de CA.
En tant que responsable du bon développement des solutions vendues, vous intervenez ponctuellement sur les chantiers et assurez un suivi auprès du client final....
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• CONSULTANT RH
Base : Vincennes (94)
Vous êtes déjà consultant ou aspirez à le devenir.
- De formation Bac + 5, vous possédez une expérience à forte dimension opérationnelle et commerciale.
- Vous avez pû mesurer l’importance de la composante humaine dans la réussite d’une entreprise.
- Vous souhaitez vous investir dans une structure jeune et participer à un véritable projet d’entreprise.
Nous sommes volontairement ouverts et recherchons avant tout des personnalités.
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