Nos Offres en Cours

Offre d'emploi :

Client

Notre client est un fabricant français incontournable de la menuiserie prête à poser.
Spécialiste reconnu de la menuiserie haut de gamme sur mesure déclinée en Bois, Aluminium & Mixte bois/aluminium double et surtout triple vitrage basse énergie en Europe.Le groupe produit plus de 200 châssis par jour, emploie 180 personnes, possède deux sites de production et génère 28 Millions d'€ de CA annuel.

Poste

Commercial- Responsable de Secteur - B to B (H /F)
AQUITAINE SUD

Directement rattaché au Directeur Général
Base : Home Office sur le territoire confié.
Déplacements Fréquents -Découchés Ponctuels

Missions

Sous l'autorité du Directeur Général, le Technico-commercial itinérant a pour mission :

- En véritable patron de son secteur : de conquérir et renforcer sa base de clients Menuisiers Poseurs Installateurs.
- D'identifier les principaux prospects de son territoire et de les convertir en nouveaux clients
- De développer le CA de son territoire dans le respect de ses objectifs.
- De valoriser et de présenter le savoir-faire, les atouts techniques et esthétiques des produits Bieber pour en favoriser la prescription.
- D'analyser les besoins et d'apporter les arguments pertinents à la commercialisation des produits Bieber.
- D'assurer l'interface avec les équipes internes pour garantir la réactivité des devis, la pertinence des solutions proposées, qualité des commandes et le respect des délais


Profil

Profil:

- De formation commerciale supérieure Bac +2, il/elle justifie d'une première expérience de développement commercial, idéalement dans le secteur de la menuiserie industrielle en B to B
- Doté(e) d'une double culture commerciale et technique, il/elle connait l'écosystème du second œuvre.
- Il/elle doit être en mesure d'assurer la gestion complète de ses clients (de la prise de commande à la gestion éventuelle de litiges)
- Autonome, organisé et pragmatique, il/elle doit gérer efficacement son territoire .

Qualités requises:

- Démontrer une connaissance technique des ouvrants afin de gagner rapidement en autonomie.
- Savoir vendre des produits à forte valeur ajoutée - positionnés haut de gamme.
- Talents de développeur : écoute-conseil et capacité à convaincre afin de conquérir puis gérer ses clients dans la durée : inculquer un vrai réflexe d'achat.
- Maîtriser les aspects techniques de sa gamme et les impératifs du " sur mesure " pour la production
- Autonome, être force de proposition et capable de gérer son territoire en véritable patron.
- Garant de l'image de l'entreprise et respectueux des engagements dans la relation client.
- Esprit d'équipe et solidarité

Avantages et salaires :
Un parcours d'intégration de 3 semaines -Rémunération Selon profil : Rémunération Fixe + Variable capable d'attirer les meilleurs professionnels + statut cadre +véhicule de fonction 5 places.

Informations :

Ref: BR2020-17WBR

Vous avez des projets ?

Nous avons certainement la réponse.