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Offre d'emploi :

Client

Notre client est un groupe international basé spécialisé dans la conception, la fourniture et l'installation de produits et de systèmes intégrés à des infrastructures pour les bâtiments et l'industrie.

Poste

COUNTRY MANAGER FRANCE (H/F)

- Le Country Manager France aura l'entière responsabilité du P&L pour les activités de son territoire. Avec l'appui d'une équipe d'une dizaine de personnes basées en région parisienne Ouest ; Le poste couvre la gestion effective de l'entité française sur ses aspects commerciaux, financiers, humains et techniques. Il implique des interactions régulières avec le siège international et localement avec des entreprises générales et mécaniques, des consultants en acoustique, des ingénieurs de stabilité, des architectes et des majors du monde du bâtiment.

- Le Country Manager France relèvera du Directeur Commercial et Marketing basé au siège international.

Missions

Les responsabilités associées seront les suivantes :

- Gérer l'équipe d'une dizaine de personnes sur le plan opérationnel dans le respect des valeurs défendues par le groupe.
- Élaborer la stratégie annuelle et piloter les plans d'action pour le marché français, en veillant à l'adéquation des ressources et à l'adhésion des équipes pour atteindre les objectifs visés.
- Identifier de nouveaux projets, marchés, acquisitions, propositions et ventes
- Garantir la conformité des moyens humains, techniques et logistiques pour la réussite et la finalisation des projets acquis
- S'impliquer sur le terrain dans la gestion de l'installation des solutions définies
- Travailler en étroite coordination avec les équipes support du siège international pour assurer un suivi logistique et une exécution des projets sans écueil.
- Elaborer les rapports mensuels, trimestriels et annuels.
- Garantir et faire respecter la législation ainsi que les procédures internes en termes de santé et sécurité, législation du travail, impact environnemental...



Profil

Formation et qualités requises

- Le poste requiert une formation supérieure type Ingénieur du Bâtiment ou Ecole supérieure de commerce ainsi qu'une expérience réussie de gestion d'un centre de profit et d'une équipe dans le monde du bâtiment : Infrastructure, Acoustique, Bureau d'Etudes…
- Environ 10 ans d'expérience liée à la construction générale de bâtiments comportant du développement commercial dans des projets d'ingénierie.
- Un vécu managérial qui apporte une légitimité naturelle aux yeux de l'équipe : fédérateur(rice) et leader, sachant s'appuyer sur de fortes capacités analytiques, des actions concrètes et pragmatiques pour contribuer directement à leur exécution.
- Des qualités confirmées de gestionnaire avec d'excellentes compétences en communication écrite et orale
- Un alignement sur les valeurs fondamentales de l'entreprise : Approche Humaine, créativité, dynamisme, orientation vers les résultats, compétitivité.
- Gout du terrain, forte orientation opérationnelle et polyvalence
- Capacité à structurer, à convaincre et fédérer ses équipes pour développer et pérenniser la rentabilité de l'entité française.
- Ethique irréprochable, Curiosité, Pédagogie et engagement
- Sens de l'anticipation dans la Gestion de ses ressources humaines et matérielles.
- Anglais Impératif

Rémunération- Avantages

- Le candidat retenu se verra offrir un salaire concurrentiel dans une entreprise en croissance, dynamique et entrepreneuriale.
- Rémunération à la hauteur des enjeux (Fixe + bonus ) + véhicule +Mutuelle et prévoyance +Chèques repas.
- Possibilité de rejoindre une entreprise possédant un savoir-faire de haut niveau et un capital de marque offrant un bon potentiel.

Informations :

Ref: BR2022-15WBR

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Nous avons certainement la réponse.