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Offre d'emploi :

Client

Le groupe HPG a intégré depuis 2015 Bieber, spécialiste reconnu de la menuiserie haut de gamme sur mesure déclinée en Bois, Aluminium & Mixte bois/aluminium double et surtout triple vitrage basse énergie en Europe.

Le groupe Bieber produit plus de 200 châssis par jour, emploie 180 personnes, possède deux sites de production et génère 30 Millions d’€ de CA annuel.

Pour renforcer sa présence commerciale, la Direction Générale de Bieber souhaite recruter un Responsable de Secteur (H/F) Occitanie.

Poste

Commercial- Responsable de Secteur - B to B (H /F)

Occitanie : 66-11-34-30-12-48-07
Rattachement a la Direction Nationale
Base : Home Office sur le territoire confie (preferablement 34-30 ou 66).
Deplacements Frequents .Decouches Ponctuels

Missions

Sous l'autorite du Directeur National, le Responsable de Secteur a pour mission :

. En veritable patron de son secteur : de conquerir et renforcer sa base de clients Menuisiers Poseurs Installateurs.
. D'identifier les principaux prospects de son territoire et de les convertir en nouveaux clients
. De developper le CA de son territoire dans le respect de ses objectifs.
. Dfanalyser les besoins et dfapporter les arguments pertinents a la commercialisation des produits Bieber.
. De valoriser et de presenter le savoir-faire, les atouts techniques et esthetiques des produits Bieber pour en favoriser la prescription.
. D'assurer l'interface avec les equipes internes pour garantir la reactivite des devis, la pertinence des solutions proposees, la qualite des commandes et le respect des delais.

Profil

Profil:

. De formation commerciale superieure Bac +2, vous justifiez d'une premiere experience de developpement commercial, idealement dans le secteur de la menuiserie industrielle en B to B
. Dote(e) dfune double culture commerciale et technique, vous connaissez l'ecosysteme du second oeuvre.
. Vous devez etre en mesure d'assurer la gestion complete de vos clients (de la prise de commande a la gestion eventuelle de litiges)
. Autonome, organise et pragmatique, il/elle doit gerer efficacement son territoire.

Qualites requises

. Demontrer une connaissance technique des ouvrants afin de gagner rapidement en autonomie.
. Savoir vendre des produits a forte valeur ajoutee . positionnes haut de gamme.
. Talents de developpeur : ecoute-conseil et capacite a convaincre afin de conquerir puis gerer ses clients dans la duree : inculquer un vrai reflexe dfachat.
. Maitriser les aspects techniques de sa gamme et les imperatifs du  sur-mesure  pour la production
. Autonome, etre force de proposition et capable de gerer son territoire en veritable patron.
. Garant de l'image de lfentreprise et respectueux des engagements dans la relation client.
. Esprit d'equipe et solidarite

Avantages et salaires :

Un parcours dfintegration de 3 semaines .
Remuneration Selon profil : (Fixe +variable) + statut cadre +vehicule de fonction 5 places.

Informations :

Ref: BR2022-17WBR

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Nous avons certainement la réponse.