Nos offres en cours

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Head Of Sales Development H/F
vous pilotez la stratégie de développement commercial et dirigez les actions de croissance et d'acquisition de partenaires B2B (courtiers, assureurs, bancassureurs)
puteaux
CDI
RAEFF/63C
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En forte croissance, notre client est la 1ère place de courtage du marché français.

Spécialiste du risque d'entreprise IARD, son offre de prestations de services est unique sur le marché par la couverture de l'ensemble de la chaîne de valeur : aide au placement, gestion de portefeuille, gestion de sinistres, mise en conformité, digitalisation et formation.
Son modèle repose sur la digitalisation des process de souscription et la mise à disposition d'une équipe de spécialistes, destinées à optimiser l'efficacité et la rentabilité des assureurs et intermédiaires en assurances au travers de 3 canaux :
- Courtage : réseau de plus 5 000 courtiers
- Partenariats : banque assurance
- Groupements B to B : Fédérations professionnelles, syndicats, associations, groupements d'entreprise, franchiseurs, franchisés.

Pour accompagner sa croissance et sa structuration, nous recherchons son/sa :

Head of Business Development (H/F)

Missions :

En lien direct avec le président, vous pilotez la stratégie de développement commercial et dirigez les actions de croissance et d'acquisition de partenaires B2B (courtiers, assureurs, bancassureurs) en France et à l'international.

Vos objectifs :

- Définir et mettre en oeuvre la stratégie business développement en lien avec la direction Générale.
- Identifier les opportunités de croissance, négocier et conclure des partenariats stratégiques.
- Elaborer et déployer un business plan axé sur l'acquisition mais aussi les renouvellements contractuels et le cross-selling.
- Manager l'équipe commerciale + marketing et assurer l'animation du réseau de courtiers partenaires.
- Suivre les indicateurs de performance, optimiser les process de vente et les outils CRM.
- Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels, salons et conferences pour assurer une prise de parole impactante dans l'univers de l'assurance.
- Collaborer avec les équipes produit, marketing et tech pour améliorer l'offre commerciale.
- Assurer la rétention de nos clients en travaillant de concert avec la direction des operations afin de maintenir nos standards qualitatifs.

Votre profil :

- Formation supérieure (Bac +5) en commerce, marketing ou gestion
- Minimum 8 ans d'expérience en développement commercial, préférablement dans l'univers des services en B to B avec une contribution dans la montée en puissance de l'organisation interne.
- Solide capacité de négociation et de closing
- Leadership affirmé, goût du challenge et esprit entrepreneurial
- Management Assertif
- Maîtrise des outils digitaux, CRM et des environnements SaaS
- Anglais courant pour interagir régulièrement avec vos pairs britanniques

Nous vous proposons:

- D'exercer un rôle déterminant dans le projet d'entreprise - membre du comex
- Un environnement innovant et stimulant dans une scale-up en forte croissance
- Des responsabilités stratégiques et une large autonomie
- Une équipe bienveillante, certifiée Great Place To Work
- Un package attractif avec variable sur objectifs + participation
- De bénéficier de l'appui d'un puissant actionnaire et de sa technologie;
- D'avoir la possibilité d'accéder au capital au bout d'une année de présence.

    Responsable Administratif et Financier France H/F
    Renforcer le rôle de l'équipe actuelle dans l'approche « business partner » auprès des DG de filiales.
    Clermont-Ferrand
    CDI
    RAEFF/63C
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    Notre client est un groupe international dédié depuis plus de 35 ans à la santé animale.

    Répartiteur de produits vétérinaires comptant parmi les leaders européens, Il réalise un chiffre d'affaires de plus de 520 millions €, compte 650 collaborateurs et évolue sur un marché européen des produits vétérinaires estimé à 24 Mds€.

    Hiérarchiquement rattaché(e) à la Group CFO, dans une dynamique de structuration et de renforcement des process ; vous assumez les fonctions suivantes :

    Missions

    En coordination avec la CFO, votre spectre de responsabilités dans votre spécialité couvre l'ensemble des entités françaises du groupe. (Longimpex - Serviphar- Elvetis- Agripharm - Agecom - Vetosanté - Vetothera)

    Général:
    - Management de la Chef Comptable et de la Contrôleuse de gestion France
    - Renforcement du niveau de service perçu par les clients internes des fonctions Comptabilité et Contrôle de gestion.
    - Mise en place des indicateurs de performance de l'équipe Finance
    - Comptabilité
    - Lancement et élaboration d'arrêtés comptables mensuels à J+10
    - Migration de la comptabilité vers Sage X3
    - Gestion de trésorerie
    - Projections de trésorerie avec le logiciel Agicap
    - Mise en place d'un cash-pooling automatisé
    - Contrôle de gestion :
    - Renforcer le rôle de l'équipe actuelle dans l'approche « business partner » auprès des DG de filiales.
    - Assurer la mise en place de coûts standards.
    - Processus budgétaire : être garant(e) de la qualité des prévisions budgétaires et du respect du calendrier du groupe.
    - Recouvrement : gérer la création et la supervision d'un poste dédié au recouvrement.
    - Contrôle interne :
    - Mettre en place de modes opératoires visant à sécuriser la continuité de service en Comptabilité et Contrôle de gestion.
    - Rédiger les procédures internes afin de clarifier les rôles et responsabilités de l'ensemble des acteurs.
    - Renforcer les principes de séparation des tâches.
    - IT :
    - Migration vers Sage X3.
    - Facture électronique.
    - De façon générale, gérer la relation avec l'IT pour les besoins d'évolution des différents systèmes et outils du périmètre financier.

    Le profil recherché

    - Diplômé(e) d'études supérieures en Finance, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction généraliste vous avez idéalement été acteur dans l'optimisation des outils informatiques (migration + mise en place de tableaux de bords).

    Compétences :

    - Contrôle de gestion
    - Un vécu sur un changement d'ERP serait fortement apprécié + Maîtrise des outils comptables et financiers (ERP, Excel, BI) ; connaissance du logiciel Sage appréciée
    - Appétence pour approche data et automatisation des processus
    - Compétences relationnelles : Excellentes capacités de communication, de pédagogie avec l'aptitude à travailler en équipe fédérer autour de projets communs.
    - Anglais souhaité dans le cadre de rencontres et d'échanges ponctuels avec vos collègues à l'international : responsables et directeurs financiers de pays : réunions Teams mensuelles, 2 séminaires par an (France et étranger)

    Qualités Humaines :
    - Volontaire, Rigoureux(se) et Dynamique, Vous savez hiérarchiser vos priorités.
    - Profil très structuré, vous êtes capable d'accompagner le changement
    - Suffisamment mature et assertif(ve) pour fédérer 2 profils présentant une forte ancienneté dans le groupe
    - Doté d'un bon relationnel, vous démontrez une approche participative et des qualités de pédagogue.

    Nous vous proposons :

    De rejoindre d'une entreprise en croissance, pragmatique, innovante et participative.
    - D'être un acteur clé dans la montée en compétences de nos process de nos outils avec l'adhésion de vos équipes.
    - Poste basé à Lempdes - Clermont Ferrand.
    - Rémunération fixe + intéressement.
    - Forfait cadre 218 jours - possibilité d'1 jour de télétravail / semaine.
    - Tickets restaurant + chèques cadeau en fin d'année

      Key Account Manager (F/H)
      Key Account Manager - TiMotion
      Netherlands
      CDI
      BR202505
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      Our Client : TiMOTION is a global leader in electric linear actuator solutions, dedicated to enhancing human experiences through innovation. Founded in 2005, the company specializes in motion control systems for industries such as medical, ergonomic, industrial, and furniture markets. With a strong commitment to quality, customization, and cutting-edge technology, TiMOTION designs and manufactures reliable, high-performance solutions tailored to modern automation needs.

      With seven factories and 13 subsidiaries worldwide, TiMOTION ensures fast delivery and exceptional customer support, making it a trusted partner for businesses seeking ergonomic and automated movement solutions. The company’s focus on research and development allows it to stay ahead of market trends, offering innovative, durable, and efficient products.

       Job Description

       As part of TiMotion growth, we are looking for a Key Account Manager NL (M/F) to manage our client portfolio within the Ergo segment. The products developed, manufactured, and sold within the Ergo segment include sit-stand desk frames, components for sit-stand desks, and other electric components designed to enhance ergonomics in the workplace.

       Responsibilities:

       Reporting directly to the Sector Supervisor within the Sales Department and working closely with various internal teams (Sales Administration, Import Service, Logistics, After-sales, Accounting, Software Engineering, and Project Management in Taiwan), your key missions will include:

      • Manage existing accounts, research new fields of application, leads and potential customers
      • Define account strategy for key accounts and or define strategy to develop a region or market segment
      • Define the best solutions for our customers
      • Prepare and present offers to our (potential) customers
      • Support customers with quality complaints and / or improvements
      • Represent TiMOTION at trade shows
      • Report on activity (sales, new customers, visit reports, etc.).
      • Search for new fields of application, prospects and potential customers
      • Provides support for New Product Development
      • Manage A/R & customer stock

       Profile Required:

       3 Years of experience in B2B sales, ideally in Desk&Workspace segment or actuator technology.

       Key skills and personality traits:

       Customer-oriented: you prioritize client satisfaction and see opportunities before obstacles

      • Collaboration: you communicate professionally and respectfully with team members
      • Adaptability: you adjust to different environments and stakeholders
      • Resilience: you are able to bounce back from setbacks and remain strong when facing adversity
      • Initiative: you proactively seek solutions within your role’s scope
      • Negotiation: you are able to find win-win solutions and able to close deals
      • Prospecting: you identify, convince, and close deals with the right prospects
      • Networking: you expand your professional network, attend events, and engage on LinkedIn
      • Language: proficiency in local language and business-level English
      • Office skills: strong knowledge of Outlook, Excel, Powerpoint

       Compensation & benefits:

       Market corresponding salary

      • Annual bonus based on individual and company performance
      • Profit-sharing plan
      • Home office
      • Company car

        CHARGE D’AFFAIRES ET DE PRESCRIPTION (H/F)
        Piloter et suivre le déroulement des affaires en maîtrisant le plus possible le processus et les différents intervenants externes et internes
        ile de de France
        CDI
        BR202506
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        Le contexte

        HPG Invest se positionne comme le fabricant français incontournable de la menuiserie prête à poser.
        Propriétaire des marques Préfal, Préfalu, Bieber et Alupréférence, le groupe couvre les segments de l’aluminium, du PVC, du bois du mixte alu bois et du portail.
        Avec près de 10 usines de production réparties sur tout le territoire français, le Groupe HPG réalise un chiffre d'affaires de 160 millions d'euros et regroupe plus de 600 collaborateurs.

        Bieber dont l’usine se situe en Alsace, produit 30.000 menuiseries par an, emploie 180 personnes et génère 35 Millions d’€ de CA annuel.
        Pour dynamiser ses ventes, la Direction Générale de Bieber souhaite recruter un :
        CHARGE D’AFFAIRES ET DE PRESCRIPTION (H/F)
        Reporte au Directeur Commercial et Marketing
        Base : Home Office en Région Parisienne
        Déplacements Fréquents- Sur la région Ile de France (75-78-91-92-93-94-95)

        Missions

        - Mission principale : répondre aux consultations en apportant la réponse technique adéquate, suivre les étapes du chantier de l’entrée de commande jusqu’à la livraison et au paiement. (Fourni hors pose).
        - Détecter les projets en phase amont visant à faire figurer la marque et ses produits sur les différents documents de consultation et vous inscrire dans une démarche de cycles de ventes longs multi-interlocuteurs.
        - Créer un portefeuille de projets et suivre vos affaires dans leur intégralité
        - Piloter et suivre le déroulement des affaires en maîtrisant le plus possible le processus et les différents intervenants externes et internes
        - Assurer un reporting qualitatif à l’aide de l’outil CRM à votre disposition

        - Être l’ambassadeur de l’image de marque de la société.
        - Assurer la prescription des produits auprès de l'ensemble des acteurs régionaux et nationaux du territoire défini (MOA & MOE : Majors du bâtiment, promoteurs, entreprises générales, collectivités locales, architectes, bureaux d’études, économistes de la construction, etc.).
        -Développer votre réseau de prescripteurs afin de prendre en charge l’ensemble des actions d’identification et de détections d’opportunités d’affaires.

        Profil :
        Idéalement de formation supérieure, vous êtes doté(e) d’une expérience commerciale probante dans l’univers de produits configurables sur mesure du second-oeuvre du bâtiment (fermeture, du verre, menuiseries, profilés, façades, …). Une expertise sur le DTU 36.5 est un atout majeur.
        -Le profil doit connaître l’organisation du chantier et ses différents acteurs ainsi que savoir étudier les différentes pièces composantes d’un chantier (CCTP, DPGF, plan de repérage etc…)
        -Vous êtes organisé(e), rigoureux (se), et êtes reconnu(e) pour votre grande autonomie, votre sens du résultat et de la négociation

        -Vous êtes volontaire et démontrez persévérance, rigueur, méthode et organisation dans la construction de vos résultats.
        -Vous apparaissez comme une véritable force de proposition et êtes Homme/Femme de contact et de réseau.

        Qualités requises

        Démontrer une connaissance technique en menuiserie afin de gagner rapidement en autonomie.

        Savoir vendre des produits à forte valeur ajoutée – positionnés haut de gamme.

        Talents de développeur : écoute-conseil et capacité à convaincre afin de conquérir puis accompagner ses clients sur toute la durée des projets.

        Maîtriser les aspects techniques de sa gamme et les impératifs du « sur mesure » pour la production

        Autonome, être force de proposition et capable de gérer son territoire en véritable patron.

        Garant de l’image de l’entreprise et respectueux des engagements dans la relation client.

        Esprit d’équipe et solidarité.

        Avantages et salaires :
        Un parcours d’intégration de 3 semaines –Rémunération Selon profil : Fixe + variable de 18K€ + statut cadre +véhicule de fonction 5 places.

          Ingénieur commercial/Ingénieure commerciale
          Ingénieur Commercial (H/F) Home Office : Lyon, Marseille ou Nantes - Déplacements Fréquents -
          Lyon, Marseille ou Nantes
          CDI
          BR-2025-08
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          A propos de la société : Notre Client : CG Drives & Automation, sous la marque Emotron, est une entreprise de technologie verte qui développe des produits et des solutions pour contrôler et surveiller les moteurs électriques, offrant des économies d'énergie, une maintenance réduite et une productivité améliorée. La société propose des systèmes d'entraînement complets basés sur une gamme de produits standards et de solutions dédiées, notamment des variateurs AC et des démarreurs progressifs. Les industries clés sont Le cycle de l'eau et le traitement des eaux usées, la marine, la production d'énergie. Les canaux d'accès au marché sont les utilisateurs finaux, les intégrateurs de systèmes, les OEM et les distributeurs. CG Drives & Automation compte 250 collaborateurs en Suède, en Allemagne, aux Pays-Bas, à Dubaï et en Inde avec son siège social à Helsingborg en Suède et un chiffre d'affaires d'environ 68 M€.

          Expertise applicative : L'expertise d'Emotron couvre les pompes, les ventilateurs, les compresseurs, les soufflantes, le stockage par batteries, les grues, les concasseurs, les centrifugeuses, les broyeurs, les mélangeurs, les convoyeurs, les scies, les ascenseurs, les applications d'énergie renouvelable et bien plus encore.

          Ressources et Développement : Emotron dispose d'équipes en Suède, aux Pays-Bas et en Allemagne qui apportent un soutien et une expertise technique dans des domaines tels que l'électronique de puissance, les algorithmes de contrôle et la conception de moteurs.

          Production : Les installations de production et de test sont situées au siège social à Helsingborg, en Suède.

          Le contexte : Emotron souhaite accélérer son développement sur le marché français identifié comme prioritaire. Des premiers succès ont été initiés par le Country Manager Fra-BeLux et depuis l'été 2025 confirmés par une KAM dédiée à 100% au marché français. Le potentiel du marché français conduit La direction générale à recruter un Ingénieur Commercial basé en région sur Lyon Marseille ou Nantes. Autonome et confirmé pour identifier, conquérir et fidéliser les acteurs clés qui permettront de générer un courant d'affaires solide et pérenne.

          Ingénieur Commercial (H/F)

          Home Office : Lyon, Marseille ou Nantes - Déplacements Fréquents -

          Missions :

          • Elaborer et proposer un plan d'action commercial après avoir sélectionné les cibles prioritaires.
          • Identifier, rencontrer les décisionnaires et convertir les prospects identifiés
          • Entretenir et détecter les opportunités de développement au sein des clients existants.
          • Être force de proposition dans la stratégie commerciale et l'analyse de votre marché afin de valoriser au mieux l'expertise d'Emotron.
          • Recueillir et transmettre les informations nécessaires aux équipes BE et techniques.
          • Développer les propositions et les solutions préconisées en coordination avec la Direction et les équipes techniques.
          • Négocier, valoriser et finaliser les propositions commerciales (avec l'appui du back-office aux Pays-Bas), en rapport avec le besoin préalablement identifié.
          • Maintenir des relations régulières avec vos clients (Ingénieurs, Chef de Projets, Acheteurs...) sur les dossiers afin de les conseiller, de proposer des solutions sur mesure et de répondre à leurs attentes
          • S'assurer du bon déroulement des affaires et veiller à la plus grande satisfaction des clients.
          • Assurer un reporting régulier de vos activités et une veille concurrentielle régulière auprès de la direction Générale.
          • Endosser le rôle de prescripteur, développer et s'appuyer sur son réseau pour identifier les affaires le plus tôt possible.
          • Participer à des salons professionnels en rapport avec notre secteur d'activité.

          Profil

          • Issu(e) d'une formation supérieure commerciale et/ou technique, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle acquise à un poste similaire.
          • Autonome et responsable, vous avez les capacités de travailler depuis votre domicile.
          • Vous avez démontré vos qualités de conquérant(e) par l'aptitude à développer de nouveaux clients puis de les fidéliser : la capacité à identifier, convaincre et négocier avec les décideurs techniques et financiers sont nécessaires dans le développement de votre activité.
          • Vous avez évolué dans un environnement technique en relation avec nos marchés cibles : Traitement de l'eau, Marine, Production d'énergie.... Pour identifier le besoin du client, définir l'offre technique (avec le support d'experts) et élaborer l'offre financière.
          • Empathique et analytique, vous êtes reconnu(e) pour la finesse de vos analyses techniques et votre sens aigu de la relation client.
          • Vous êtes capable de travailler en mode projet et avez un fort esprit d'équipe.
          • Polyvalent et réactif vous possédez une culture entrepreneuriale afin de correspondre à la conquête de nouveaux marchés et au dynamisme d'Emotron.
          • Vous vous reconnaissez dans les valeurs fondamentales de l'entreprise : Ouverture d'esprit, Dépassement des attentes, Esprit d'équipe, Responsabilité et Engagement.
          • Ethique irréprochable, curiosité technique, sens commercial et rigueur organisationnelle.
          • Votre anglais est parfaitement "fluent" et vous avez une bonne maîtrise du pack-office.

          Nous vous proposons :

          • L'opportunité de rejoindre une entreprise internationale en croissance, possédant un savoir-faire de haut niveau et un capital de marque à fort potentiel

            Vice-President Western Europe (H/F)
            VP Western Europe
            Europe
            CDI
            BR202504
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            In more than 25 years of activity, our client has become one of the main global organizations representing GSA (General Commercial Agent) in the world of tourism. With more than 70 offices in more than 60 countries, AVIAREPS represents airlines as well as destinations, hotels, attractions, airports, car rentals, trains, cruise lines, retailers and travel organizations. import Export. AVIAREPS offers a full range of B2B and B2C services that includes sales and reservations, marketing, digital and public relations programs. As part of its development, the company is looking for:

            Vice President (VP) Western Europe (M/F/X)
            Location: Remote (Europe, preferably UK or Germany)

            Are you an ambitious leader with a passion for travel and aviation, ready to bring fresh ideas and make a big impact? We're seeking an experienced Vice President of Western Europe to drive our growth and strengthen our market position.
            In this role, you'll lead General Managers across key Western European markets, with a focus on the travel industry, sales, marketing, and consultancy. If you have experience as a Sales Manager or General Manager and are ready for the next step in your career, we want to hear from you.– Role combining strategy and strong operational dynamics.

            Missions :

             Strategic Leadership: Develop and implement business strategies to drive growth and strengthen AVIAREPS' position in Western Europe.
             Team Leadership: Manage and motivate General Managers in multiple locations, promoting collaboration and high performance.
             Client Relations: Build and maintain strong relationships with top-tier clients across the region, ensuring high service standards.
             Financial Oversight: Oversee financial planning and budgeting to ensure regional profitability and sustainability.
             Market Development: Identify and pursue new business opportunities, while promoting AVIAREPS' services in line with market trends.
             Industry Engagement: Represent AVIAREPS at key industry events, conferences, and forums to enhance our visibility and network.

            Your Profile :

             Proven leadership experience in the travel, aviation, marketing or consultancy sectors, with a track record of driving business growth.
             Strong strategic mindset with the ability to execute innovative ideas.
             Excellent communication skills and the ability to cultivate high-level client relationships.
             Solid financial management expertise, including budgeting and performance tracking.
             In-depth knowledge of the aviation and travel industries.
             Willingness to travel regularly across Western Europe.
             With an entrepreneurial personality, you demonstrate commitment and spare no effort to achieve your goals.
             Your human qualities are characterized by motivating and inspiring management for your colleagues in appropriating your vision for AVIAREPS.
             You like working in a fast-paced environment with flat hierarchies, involving open-mindedness, taking initiative and dynamism.
             You speak and write English fluently + any other european language shall be appreciated.

            We offer you :

             Competitive salary with performance-based bonuses.
             Remote working flexibility and international travel opportunities.
             The chance to shape the future of a leading global company.
             A collaborative, inclusive work environment that values your contributions.
             Opportunities for leadership training and personal growthThe opportunity to join the global market leader in our field of activity.

              Vous avez des projets ?

              Nous avons certainement la réponse.