Les signes encourageants de notre économie, avec une croissance avoisinant les 2 %, laissent présager une baisse de notre taux de chômage. La lecture des experts ne semble pas rejoindre cette hypothèse, car si 38% des entreprises françaises disent avoir des difficultés à recruter selon l’INSEE, au-delà du risque de surchauffe (pénurie de main d’œuvre […]
Tous les dirigeants sont confrontés en permanence à l’ajustement des variables : volume de production et adéquation des ressources pour satisfaire ses engagements…sans risquer une exposition financière trop délicate. Ce bon alignement des planètes peut effectivement être perçu comme le facteur chance ou une science occulte appelée le pifomètre, mais un décideur doit, par nature […]
Recruter est un acte extrêmement impliquant qui engage le manager et son entreprise vers l’atteinte de ses objectifs par la qualité de son capital humain. Derrière chaque recrutement, 2 signaux sont diffusés sur le marché : Un destiné aux candidats : Nous recherchons vos compétences, votre savoir faire et votre savoir être, voici nos attentes […]